求む!

第二創業期の当社は
将来の幹部を目指す
絶好の機会

チャレンジマインドの
高い方を待っています

“家”が新しい
意味を持つ時代に。
当社も、業界も革命を
強いられています。

私たち、サン・クルーが大切にしているコンセプトは「時代とともに変化する」ということです。

社名のサン・クルー、英語でSun(太陽)・Crew(乗組員)は、「嵐に向かって錨をあげよ」の精神を意味しています。
順風満帆の時代を上手く生きるよりも、厳しい時に立ち向かっていく姿勢を大切にしてきました。

新型コロナ流行の時代を経て『家』というものの役割がガラリと変わった現代。
SDGsが叫ばれ、安易に大量生産&大量消費が許されなくなった時代。
まさに業界は新しいニーズに対応しなければならない新しい時代に入ったと考えています。

つまり、私たちにとってはまたとない活躍のチャンスであるとともに
今は当社にとって第二創業期。未来の幹部を採用する時期です。

サン・クルー 取締役

齋藤達雄

『家は、家族を育む空間であるとともに、職場である』

こんなスタンダード。今までに考えることができたでしょうか。しかし、この2年で確実に新しいスタンダードとして根付いたのは確かです。

どのように家族の居住スペースとワークスペースを設計するか?2人暮らしなのか?4人暮らしなのか?様々な思考をめぐらしながら、今までと違うイノベーティブなリノベーションを行わなければなりません。

そして、環境問題への取り組みから『新しく家を建てることは環境負荷が大きい』ということにも注目をされる時代。
これからの時代は、「新しくモノを作る」ということが、年々大きく制限されていきます。

だからこそ、私たちは、自分たちの最も得意とする「ハイスピードかつイノベーティブなリノベーション」を徹底的に突き詰め、業界を牽引していく企業へと成長していく所存です。

業界に新しい風を吹かせ、新しい時代を作る。
その航海にご一緒できることを楽しみにしております。

東京23区中心

1,000件の

リノベーション実績

設立から11年目を迎える当社は、
これまでのノウハウを活かすことで、
築年数が古いなど取扱いしづらいお部屋も
魅力的に生まれ変わらせることも可能。

そのため、
当社の物件は
これまで100%、
売れています。

不動産の“花形”と呼ばれる、『仕入れ業務』。その仕入れ業務から企画、販売までをトータルでお任せします。
扱う物件は数千万円から数億円。“億”が動かせるスケールの大きい仕事です。

企画においては、アイデアを活かせる場面が多くあります。
例えば、若年層がターゲットになる地域の物件は、在宅勤務の人向けに仕事部屋を作ることを企画したり。内装も生活をする人をイメージしながら、こだわって関わることができるなどの楽しみがあります。

そして、自分自身が作り上げた物件が、新しい入居者を迎え入れること。これほど嬉しいことはなかなか経験できません。

異業種や不動産業界において法人営業の経験がある方、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
2012年設立という新しい会社ですが、現在の年商は15億円近くにのぼり、仕入れ件数も売却件数も安定しています。

設立から11年目を迎え、今後さらなる事業拡大を目指しています。
経験を活かして、あるいは若い力で当社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

  • 01

    物件情報の収集

    不動産仲介業者から寄せられる中古マンションの物件情報を確認。エリア・立地・眺望から物件の価値を見極め、買い取るかどうか判断します。

  • 02

    事業計画書の作成、仕入れ

    物件の状況や周辺相場を調べて、仕入価格を決めます。仕入れ値・リノベーション予算・販売価格を考え、どれだけの利益をあげるかの事業計画書をまとめます。社長の承認が取れたら、物件を仕入れます。

  • 03

    内装の企画

    人気の物件に生まれ変わらせるため、上司・先輩と間取り・質感・設備・仕様を企画。インテリアなど内装の提案もできます。エリアごとのターゲット特性を考慮しながら決めましょう。

  • 04

    工事

    工事は、施工会社が担当。期間は40日程度で、少なくとも2回以上現場を訪問。企画通りに施工が進んでいるかを確認します。竣工時も検査に立ち会います。

  • 05

    販売

    リノベーション後の物件は、不動産仲介会社から一般の方々に販売されます。商品力や取引先との関係性もあり、これまで当社で仕入れたリノベーション物件は完売しています。

先輩からのメッセージ

  • 米山さん

    入社のきっかけは知人の紹介です。
    それ以前に不動産業界の仕事の経験もありましたし、将来は不動産関係の仕事で独立を考えていることもあり入社を希望しました。…続きを読む

  • 山﨑さん

    中途入社してから1年が経ちました。この会社の強みはなんといっても環境だと思っています。私は不動産業界出身ですが、仕入れ経験はありませんでした。…続きを読む

米山さん

入社のきっかけは知人の紹介です。
それ以前に不動産業界の仕事の経験もありましたし、将来は不動産関係の仕事で独立を考えていることもあり入社を希望しました。
独立支援制度があることも魅力の一つでした。ちなみに、私の前職は保険業界でしたので異業種からの転職も難しくないと思います。

フレンドリーな先輩や上司も多く、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気があると思います。
新人の時は慣れない職場で遠慮などあるとは思いますが気にせず率先してどんどん質問、相談してもらえたら嬉しいです。

私も入社してまだ1年ですが、自分の力を試していける環境が整っているなと感じます。
「待っていれば全てを与えてもらえる」と思っている人は入社するとミスマッチが起きてしまいますが、今の会社でやりたいことが何もできず悔しい思いをしている人は、うちの会社は向いていると思います。また、休暇についても仕事に慣れた後は好きに取ることができますし自己裁量で仕事を進めていきたい人にはお薦めしたい職場です。

会社に属していながら、経営者目線で仕事ができるのは嬉しいポイントです。戦略を立ててアプローチしたことが、うまくはまって売上が上がった時などは、今までの苦労も吹っ飛ぶくらい嬉しいです。自分の頑張りはしっかり評価してもらえますし、次も頑張ろうという気持ちになります。
仕事内容に関しては多岐に渡るので特にかもしれませんが、物件情報収集から仕入れ、そして内装の企画、工事立ち会い、販売と全てを任せてもらえるというのも仕事のやりがいの1つです。

あと、休日は子どもと過ごしていますが、仕事のモチベーションにも繋がっていると思います。子どもの成長は驚きと発見の連続で、新たな一面が見れることに喜びを感じますし、いつも支えてくれている家族には感謝の気持ちでいっぱいです。

宮本さん

以前の会社も不動産業界でしたが、代表の齋藤から、独立する際お声がけ頂いて入社しました。創業期からで現在入社11年目になります。
初期のメンバーは、今となっては私1人だけで、少し寂しい気持ちもありますが、若手パワーに日々刺激を受けながら頑張っています。

創業してしばらくは成長基盤を固めるために数字を追っていた時期もありましたが、現在は大きな変換期に入っています。
会社の新たな歴史を作っていくのは、これから入社する新しい人だと感じています。更なる会社の事業発展を目指し、共に成長してくれる方や新たなビジネスモデルに挑戦したい方、文化を作っていきたい方にはチャンスではないのかなと思います。だからと言って夜遅くまで仕事をするわけではなく、ほぼ全員が定時の19時~19時半くらいには業務を終えて帰宅しています。メリハリのある生活を希望している人にもおすすめです。

また、風通しが良く相談しやすい環境ですので、新人期でもどんどん仕事ができるのではないかと思います。仕事に対してのきちんとした評価、ポジションもあり、それが自信に繋がってモチベーション高く仕事をしているメンバーが多いです。

仕入れの業務が一番緊張する場面ですが、やりがいがある業務であることも間違いないです。もちろん内装などを気に入って褒めて頂いた時や、ご購入頂いたお客様の笑顔を見た時も大変嬉しく感じますが、お客様の笑顔を見るためには通らないといけない道の一つですし、仕入れ業務は自分の腕の見せ所だと思っています。今までトータル約100件以上を今の会社で携わってきましたが、セオリーはあっても一つ一つにドラマがあり思い入れがあります。

頑張っても結果が付いてこないときもあると思いますが、そんな時でも心折れずに情報をどれだけ多く入手できるかが大事です。最初の1年が特に肝心ですから、上手く上昇気流に乗れるように私たちも全力でサポートします。諦めずに自分で限界点を決めず頑張ってほしいです。
将来のビジョンを持って成長しようと思っている方と一緒に働けたらとても嬉しいです。

山﨑さん

中途入社してから1年が経ちました。
この会社の強みはなんといっても環境だと思っています。

私は不動産業界出身ですが、仕入れ経験はありませんでした。とにかく仕事に早く慣れたい一心で活動していましたが、この会社には仕事に慣れるには不可欠な、「トライアンドエラー」を肯定してもらえる環境があります。

仕入れ、リノベーションとわからないことだらけでしたが、自分がやってみたいと思ったことを上司、代表に相談しやすいので、未経験でも大丈夫だと思います。築年数をある程度重ねている物件を担当することが主なので、リノベーションが終わり生まれ変わった物件を見ると感動します。そして販売してお客様に引き渡す際は、嬉しい反面仕入れてからのことを思い出して、少し寂しさも感じます。

簡単な仕事ではないですが、お客様にとっては一生で一回の買い物と言われている自宅購入に自分が携わった物件を選んで頂ける達成感は他には代え難いものがあります。経験者の方はもちろん、未経験の方で不動産業に挑戦してみたいと思っている方にはぴったりの会社です。

30代で年収1,000万も
目指せる職場

粗利の10%をインセンティブとして、3ヶ月に1度支給しています。
基本給は、月30万円~※と、業界内においては高額な設定です。業界内に多い、低基本給の完全成果報酬制度ではないため、安心してチャレンジをしていただけます。
※※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。最低保証額は20万円~です。

インセンティブを含めた実際の年収例
850万円
(20代/入社4年)
1,000万円
(30代/入社3年)
※個人の実績による

時間を自由に使いたい方にも嬉しい、少なめの残業+営業先から直帰OKの企業風土
残業は少なめで、入社後仕事に慣れるまでは月平均30時間程度。慣れてくれば月20時間以内で収まっている社員がほとんどです。
転勤もなく、都心部中心かつ、営業先からの直帰も可能な、時間を自由に使いやすいスタイルの職場です。

募集要項

  • 休暇

    • ゴールデンウィーク(4日)※2021年度実績
    • 夏季休暇(6日)※2021年度実績
    • 年末年始休暇(6日)※2021年度実績
    • 有給休暇
    • 慶弔休暇
  • 福利厚生・待遇

    • 賞与(年4回/1月・4月・7月・10月)※業績による
    • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    • 交通費(全額支給)
    • 資格手当
  • 雇用形態

    正社員

    ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員(嘱託契約)となりますが、給与や待遇に変更はありません。

  • 勤務地・交通

    本社/東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル6階

    東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分

    東京メトロ千代田線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩2分

    都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分

    東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分

  • 基本勤務時間

    10:00~19:00(実働8時間)

  • 給与

    月給30万円以上+インセンティブ

    ※上記は最低支給額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。

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